La formation SEVE Emploi a officiellement démarré les 19 et 20 Mars dans nos locaux. La 1ère journée était axée sur l’écriture du programme, la définition des objectifs, des attendus et l’identification d’un panel de 10 salariés, ‘’testeurs’’ des actions mises en place. Ils ont été reçus l’après-midi afin d’échanger sur leur projet professionnel, leurs attentes ou encore leurs freins éventuels.
La seconde journée était consacrée à la prospection d’entreprises. Après avoir élaboré un solide argumentaire destiné à convaincre les entreprises de recruter nos salariés, l’équipe est passée à la phase ‘’pratique’’. Celle-ci s’est déroulée en 3 temps : tout d’abord une prospection de proximité, puis en fonction des projets professionnels du panel et enfin une prospection ‘’à l’aveugle’’ un peu plus loin pour évaluer les éventuels besoins de recrutement. 2 journées intenses mais instructives, pour toujours mieux accompagner nos salariés sur le chemin de l’emploi !
Lancement de la formation SEVE Emploi
