Notre projet associatif

Considérant la valeur travail comme l’un des éléments fondamentaux de la construction personnelle, l’AGEVAL a pour vocation de recruter, en CDDI (Contrat à Durée Déterminé d’Insertion), les populations les plus éloignées de l’emploi.

L’association accompagne environ 620 personnes chaque année avec pour objectif de leur offrir, au travers d’un parcours d’insertion clairement identifié, les clés de leur (re)qualification dans le respect de l’identité de chacun.
Au travers des chantiers d’insertion, l’AGEVAL travaille à la remobilisation des salariés.
Le contrat de travail souscrit ne constitue pas une fin en soi mais un tremplin vers l’emploi durable.

Les valeurs del'AGEVAL

La solidarité active auprès des personnes en situation d’exclusion.
L’écoute et le partage sans jugement de valeur.
Le respect de la personne en contrat d’insertion.
La défense d’une place pour au cœur de la cité et ce quelle que soit sa situation sociale.
Le respect de l’éthique liée au travail social.
Le respect des compétences déclinées sur le territoire.
Le partage des savoirs.
Le développement durable.

Nos objectifs

Stopper les mécanismes d’isolement par l’intermédiaire d’une activité collective et permettre à chaque individu de s’affirmer en retrouvant l’image de ‘’Soi’’ et de redevenir acteur de sa vie.

Permettre à des personnes en difficulté socio-professionnelle de se stabiliser, de s’inscrire dans une démarche de sociabilisation et de travailler dans le cadre d’une activité rémunérée et concrète.

Offrir des activités techniques variées afin de répondre au mieux aux besoins des bénéficiaires et des quartiers.

Permettre aux salariés en CDDI une intervention sur leur environnement en améliorant leurs conditions de vie et en retrouvant une identité sociale.

Favoriser l’émergence, puis la construction d’un projet professionnel.

Aider à développer la recherche pratique d’emploi.

Induire des besoins en formation par un travail de sensibilisation et de repérage des savoir-faire existants.