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Un accompagnement dans le montage de votre dossier pour le recrutement d’un salarié de l’AGEVAL.
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Un suivi de 3 mois après l’embauche du nouveau salarié.
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Recruter à l’AGEVAL, c’est agir concrètement pour mettre en lumière vos valeurs éthiques et citoyennes, en engageant votre entreprise dans la lutte contre l’exclusion.
L'AGEVALpartenaire économique local
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- Via la clause d’insertion :
Cela vous permet de vous appuyer sur notre savoir-faire pour répondre à un marché public incluant une clause d’insertion.
Avec la sous-traitance, nous mettons à votre disposition nos salariés, vous avez ainsi la garantie d’une prestation professionnelle de qualité et vous disposez d’une main d’œuvre locale qualifiée et encadrée.
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Cela vous permet de vous appuyer sur notre savoir-faire pour répondre à un marché réservé dans le cadre de vos engagements sociétaux.
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