Circuit de l’emploi SIGH

Parmi les nombreuses actions SIGH à destination de ses locataires, nous retrouvons le circuit de l’emploi. Après 3 jours d’ateliers préparatoires (rédaction du CV, confiance en soi, posture, simulation d’entretien…), les 20 locataires (dont 8 salariés de l’AGEVAL) étaient prêts à aller découvrir les différentes structures ayant des besoins en recrutement. Et c’est par l’AGEVAL que le circuit a démarré Jeudi 21 Mars. La matinée a débuté par une présentation de l’association et de ses supports d’activités et s’est poursuivie par la visite du showroom menuiserie et l’atelier numérique.
Une visite qui s’est avérée fructueuse car 6 personnes vont être embauchées en contrat d’insertion et 1 salarié de l’atelier numérique va partir faire une PMSMP au service informatique SIGH.