Détection de potentiels

Pôle Emploi a mis en place des sessions de ‘’détections de potentiels’’ auxquelles 8 salariés en parcours d’insertion de l’AGEVAL ont eu l’opportunité de participer.
Le principe est de présenter des métiers en tension à des personnes soit en fin de parcours soit en début de parcours mais sans projet professionnel identifié.
Cette session se déroule en plusieurs temps. Tout d’abord la découverte du secteur d’activité concerné avec les opportunités d’emploi sur le territoire. Les participants passent ensuite des tests de compétences et de savoir-être via des mises en situation, tests de logique….
La dernière étape consiste en une restitution des résultats en présence du salarié, du CIP et du conseiller Pôle Emploi avec un plan d’action à la clé (participation à un atelier confiance en soi, participation à un forum…). A ce jour 2 secteurs ont été présentés : l’industrie le 25 Septembre et les métiers de services à la personne les 13 et 18 Septembre.